Familieninterne Nachfolge «Eine offene Kommunikation ist das A und O»

Wir haben mit Thomas Zimmermann, Themenführer Nachfolge beim Raiffeisen Unternehmerzentrum, über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei Nachfolgeregelungen innerhalb der Familie gesprochen.

Bei familieninternen Nachfolgeregelungen – einem sogenannten Family-Buy-Out – geraten nicht selten geschäftliche Interessen mit familiären, privaten Interessen und Emotionen in Konflikt. Daher ist es im Sinne aller Beteiligter zentral, sich den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bewusst zu sein.

Was für das Gelingen einer Nachfolgeregelung innerhalb der Familie abgesehen von einer offenen Kommunikation sonst noch entscheidend ist, erfahren Sie im Interview mit Thomas Zimmermann, Themenführer Nachfolge beim RUZ.

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