Les articles publiés dans notre blog sont rédigés par les collaboratrices et collaborateurs de Business Broker SA. Ils écrivent sur leurs diverses expériences en matière de vente d'entreprises et approfondissent des thèmes et des questions issus de leur quotidien. Vous ne pourrez pas être plus près du marché.
La succession d'entreprise est l'un des plus grands défis que doivent relever de nombreux entrepreneurs. Dans ce contexte, une planification précoce et réfléchie est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et remettre l'œuvre de sa vie entre de bonnes mains.
Être indépendant(e) ne signifie pas nécessairement créer une entreprise de toutes pièces. Une alternative intéressante est l'achat d'une entreprise existante qui aspire à une succession. Mais que doit-on apporter en tant que futur(e) propriétaire d'entreprise ? Georges Mavrakis, membre de la direction et consultant senior chez Business Broker SA, partage son expérience et donne un aperçu précieux du profil idéal de l'acheteur ou de l'acheteuse d'entreprise.
Une transmission d’entreprise réussie nécessite une planification minutieuse et une préparation anticipée. Assurez-vous que le travail de votre vie tombe entre de bonnes mains et que la transition se déroule en douceur. Découvrez dès maintenant les étapes les plus importantes d’un plan de transmission réussi.
La lettre d'intention ou offre indicative est un document clé dans le processus de fusions et acquisitions (M&A). On l'abrège parfois LOI (pour "Letter of intent") ou NBO (pour "Non-binding offer", offre sans engagement). Elle est souvent utilisée pour formaliser les termes et conditions initiaux d'une transaction potentielle entre l'acheteur et le vendeur. Cependant, il est important de comprendre que la lettre d'intention n'est pas un contrat contraignant. Elle sert plutôt de base pour les futures négociations entre les parties.
En tant qu'acheteur potentiel, trouver l'entreprise qui correspond à vos besoins et objectifs peut sembler une tâche ardue. Cependant, avec une approche méthodique et en utilisant les bons outils et ressources à votre disposition, vous pouvez maximiser vos chances de trouver l'entreprise idéale. Dans cet article, nous vous guiderons à travers les étapes essentielles pour chercher une entreprise, en mettant l'accent sur la recherche préliminaire, la consultation de spécialistes, l'utilisation des réseaux professionnels, l’usage des médias sociaux et les inscriptions aux newsletters.
Dans la plupart des cas, l’organisation de sa propre succession est un événement ponctuel, c’est pourquoi les questions qu’un propriétaire doit se poser sont innombrables.
Quelle est la valeur d’une petite ou moyenne entreprise (PME) ? Ce n’est pas une question facile, mais qui préoccupe un bon nombre d’entrepreneurs, car au cours des cinq prochaines années, selon une étude conjointe du Credit Suisse et de l’Université de Saint-Gall de 2016, 70 à 80 000 propriétaires devraient transmettre leur PME en Suisse. Un chiffre impressionnant qui concerne 400 000 emplois et qui revêt donc une importance capitale pour l’économie suisse dans son ensemble.
Cet article est consacré au sujet complexe de l’évaluation des petites et moyennes entreprises, les PME. Ces entreprises, connues pour leur polyvalence et leur force d’innovation, jouent un rôle crucial dans l’économie suisse. En matière de planification de la succession, de nombreuses PME font face à cette question délicate qu’est la valorisation de l’entreprise. “combien vaut mon entreprise ?”
Chercher l’acheteur parfait peut sembler une quête vaine. Toutefois, il est possible de trouver l'acheteur qui répond le mieux à vos attentes.
La confidentialité des données échangées autour d’une transaction dans le cadre d'une reprise d’entreprise est la base d’une bonne relation de confiance. Le maintien de la confidentialité n’est pas seulement crucial pour le propriétaire actuel, mais aussi pour vous en tant qu’acquéreur potentiel.
Un entrepreneur prend rarement la décision de vendre son entreprise du jour au lendemain. En effet, pratiquement aucune tâche entrepreneuriale n'est aussi complexe que celle consistant à planifier sa propre succession. Quels sont les facteurs de succès les plus importants ?
Dans cet article, je vais aborder 4 sujets importants que vous retrouverez lors des dernières étapes du processus de vente : le prix & les modalités de paiement, la signature & l’exécution, la période d’accompagnement et la communication aux parties prenantes.
Si vous souhaitez devenir indépendant en reprenant une entreprise, vous avez certainement déjà réfléchi aux critères que l’entreprise devra remplir pour répondre à vos attentes. Mais comment trouver l’entreprise qui vous correspond et, surtout, l’entreprise de vos rêves existe-t-elle?
Dans le cadre d’une transmission d’entreprise, la communication entre les parties concernées est considérée comme la clé du succès. Mais comment gérer cet aspect si important de la communication lorsque les deux parties ne parlent pas la même langue? Dans son article, Aurélie Bovigny aborde ce défi et parle de son expérience personnelle.
La transmission de sa propre entreprise est l'une des étapes uniques dans la vie d'un entrepreneur. Le thème de la succession suscite donc des émotions très différentes chez les propriétaires. Une chose est claire : tôt ou tard, il faudra bien la régler.
Pour les propriétaires de PME, plusieurs options se présentent au moment de la transmission de leur entreprise. Il n’y a pas une forme particulière qui est mieux qu’une autre – bien au contraire: la situation de l’entreprise ainsi que les conditions de base définissent quel est le scénario qui est réalisable et qui répond au mieux aux objectifs personnels et à ceux de l’entreprise.
La transmission d'entreprise est incontestablement un sujet complexe. S’il faut tenir compte des aspects entrepreneuriaux, fiscaux et juridiques, les émotions et les attentes jouent également un rôle important.
Les petites et moyennes entreprises ont un impact significatif sur le paysage économique en Suisse. Il est essentiel d'assurer leur survie en raison de leur pertinence sur le marché. C'est la raison pour laquelle l'une des tâches stratégiques essentielles pour chaque entrepreneur consiste à considérer de manière anticipée la planification de sa propre succession. Quel est le meilleur moment ?
Acquérir une entreprise est une étape importante demandant beaucoup de préparation. Nous avons remarqué que de nombreux particuliers souhaitant acheter une entreprise n'ont aucune expérience dans ce processus et ne réfléchissent pas toujours à leur projet jusqu'au bout.
Les perspectives individuelles suite à la transmission d’entreprise sont aussi variées que les personnalités qui les sous-tendent. En revanche, les étapes qui précèdent la vente offrent des points d'orientation fixes. L'article suivant donne un aperçu des objectifs et des différents parcours.
Une évaluation d'entreprise fournit non seulement des indices importants pour la prise de décisions dans le cadre de la réalisation d’un point de situation, mais elle est également capitale lors de la vente d'une entreprise. Que devrait-on considérer lors de la détermination de la valeur ?
Confidentialité et discrétion sont extrêmement importantes lors de la vente et de la transmission d’entreprise. Elles constituent une des clés de réussite d’une transaction. La transparence ainsi que l’échange ouvert et honnête sont également des éléments décisifs. Comment puis-je alors en tant que cédant ou acquéreur être ouvert et transparent tout en garantissant la confidentialité nécessaire ?
Depuis la fulgurante ascension d’Elon Musk, le terme de « serial entrepreneur » a gagné en popularité. Mais qu’est-ce que cela signifie et dans quelle mesure peut-on établir des parallèles avec le secteur de PME ?
Le blog de Business Broker est en ligne! Après une phase intensive de préparation, nous nous réjouissons de partager avec vous divers aperçus passionnants de la transmission d’entreprise par le biais de ce canal. Vous pourrez découvrir des cas concrets issus de nos expériences pratiques.